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中国钢研工程事业部召开2022年度党支部书记述职评议考核会暨四季度党务干部培训会
作者: 日期:2022-12-15 浏览次数:352

        为全面考核评价所属党组织2022年落实基层党建工作责任制情况,进一步强化和压实基层党组织管党治党政治责任,12月8日,中国钢研工程事业部党委召开2022年度党支部书记述职评议考核会暨四季度党务干部培训会,工程事业部党委书记郝晓东宣讲党的二十大精神,工程事业部党委委员、各所属党支部书记参加会议。
        郝晓东书记结合具体工作实际,从深刻认识学习领会党的二十大精神的重大意义、系统把握党的二十大精神的重要内容、知行合一贯彻落实党的二十大的重大决策部署、认真做好党的二十大精神的学习宣传四个方面讲专题党课,要求工程事业部各级党组织按照工程事业部党委的部署,全面学习贯彻落实党的二十大精神,把党员干部职工的思想统一到党的二十大精神上来,把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来,以提高认识、研究问题、推动工作为目标,谋划好重点工作任务,推动工程事业部高质量发展取得更大成效。
        会上,工程事业部所属党支部书记聚焦党建工作责任制落实,对全年支部开展的亮点特色工作,及党建业务深度融合取得的新成效进行了全面总结汇报。考核评价小组结合支部半年考核及日常工作情况,进行综合考核评定。工程事业部党委年初围绕改革发展重点任务,系统谋划部署党建工作,推动落实党建业务互融共促“3+2”计划,举办创新创效比赛,组织基层党支部联学联建,开展文化体系建设深化巩固行动,积极探索打造“一支部一品牌”, 坚持服务生产经营不偏离,以企业的改革发展成果检验党建工作成效。

        郝晓东书记全面肯定了各党支部书记在全年党建工作中付出的努力及取得的成绩,要求各级党组织深刻领会党的二十大精神,落实新时代党的建设总要求,按照大抓基层的鲜明导向,不断增强党组织的政治功能和组织功能,增强党的组织生机活力,建设堪当重任的高素质干部队伍。结合当前面临的形势和任务,郝晓东书记对下一阶段的工作进行了全面部署,要求工程事业部各级所属单位,要以创新为动力,以改革为突破,以发展为导向,要坚定信心、鼓足干劲、奋力拼搏,围绕解决“两个矛盾”,持续开展“三大攻坚工程”、“两个再造”和一个文化体系建设工作,着力建设全国重点实验室,加快推动上市公司高质量发展,力争提前达成“十四五”战略规划目标。





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